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About Quales Group

Bio

Nacida hace más de cinco años a partir de la ansias de cambio de un grupo de ex alumnos de UTN y USAL que trabajaban en grandes compañías pero se sentían limitados por ciertas formas de trabajo, Quales Group es hoy una de las principales empresas de Business Intelligence y Analytics del país. Convencidos de que había una mejor y distinta manera de ofrecer soluciones basadas en conocimeinto, sus jóvenes fundadores colocaron a la innovación como pilar fundamental de Quales Group. Comprendiendo que la transformación y las empresas más innovadoras no son sólo las que utilizan las últimas herramientas de software y hardware, sino las que establecen una filosofía de trabajo centradas en las personas, potenciando sus capacidades, entendiendo la diversidad, brindado flexibilidad y compromiso social. Así, además de aplicar metodologías ágiles en los desarrollos e implementar soluciones cloud, focalizan en un abordaje innovador el ambiente de trabajo de la empresa. El equipo de Quales Group se encuentra en la actualidad formado por un 35% de mujeres -un porcentaje que supera ampliamente el promedio de la industria de IT, que es el del 10%- y con el objetivo concreto de llegar al 50% en el plan de los próximos 5 años. El éxito de sus proyectos es gracias al arduo trabajo de ingenieras expertas en tecnologías y lenguajes de programación, quienes son parte de cada equipo en los clientes, que por su metodología refleja la diversidad en su conformación. Esto no sólo posibilita alcanzar soluciones diferentes y maś eficientes para sus clientes, sino que es parte fundamental del buen clima de trabajo en la empresa, que es destacado anualmente en los reportes que se realizan con los colaboradores. De cara a la mejora continua, desde el año pasado comenzaron a poner foco en la experiencia del usuario (UX). Si bien no es un tema nuevo en el rubro, sí lo es para las soluciones de datos, donde tradicionalmente se deja de lado el usuario priorizando los datos. En las soluciones que crearon, las área QUX (Quales UX) centra el diseño y uso en las personas, lograron un incremento notable en la satisfacción de sus clientes, colocándolos en una posición de vanguardia que seguramente seguirá inspirando a otros. Además, a pesar de no ser una empresa pública que esté obligada a divulgar sus datos de negocio, todos los meses sus socios comparten con los colaboradores los resultados financieros como parte de una política de transparencia que es innovadora para el medio. Como plan y objetivo del 2019, Quales Group está generando dos iniciativas innovadoras por muchos aspectos, pero fundamentalmente porque van a cambiar la matriz de empleo de la sociedad. Por un lado, junto Programa Empujar de la Fundación Pléroma se capacitarán a personas de bajos recursos, brindándoles conocimientos en herramientas que le brindan mayores oportunidades de inserción laboral y generando de esa manera un cambio para toda la vida en esas personas. Por otro lado, impulsan la iniciativa Federalización Laboral, que consta de un plan para brindar capacitaciones y espacios de trabajo para personas que viven en ciudades pequeñas del interior del país. En dichos lugares, hay mucho talento pero faltan oportunidades. De esta manera, y ayudados por las tecnologías existente, pueden capacitarse para ingresar al mercado laboral sin tener que emigrar a otras ciudades. Con el plus de trabajar con soluciones de excelencia a nivel mundial y además pudiendo solucionar el problema de la gran escasez de perfiles de sistemas que existe en Argentina. Actualmente tienen implementado el esquema en las ciudades de Rojas, San Nicolás y Navarro. El objetivo final de ambos programas es capacitar no sólo a los futuros colaboradores de Quales, sino cualquier persona que quiera ingresar en cualquier empresa que requiera esos perfiles tan requeridos hoy en día en el mercado laboral. Todo esto, es la base fundamental que construimos para el GRAN objetivo de transformarnos en una empresa global que comprende crecer a 500 colaboradores, con proyectos y clientes en todo el mundo!!!

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